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门卫岗位职责及考核办法

为了加强门卫管理, 强化服务意识, 让门卫人员起到窗口作用, 保证门卫工作人员服务于学生, 服务于教职工, 服务于外来人员, 特制定以下管理考核办法:

1.门卫严格执行学校全封闭管理制度。

2、每天门卫必须按时交接班, 迟到、早退一次扣10(10分钟以内), 迟到、早退10分钟至30分钟扣半天工资, 30分钟扣全天工资。

3. 门卫必须穿戴整齐, 着装上岗. 否则扣5/次。

4. 门卫应认真热情接待来访人员, 严格履行登记手续, 执行通报制度; 不通报或不登记而校外人员入内, 扣当班人员30/, 造成严重后果的扣50---100元。

5.门卫不得在校园内拾捡物品变卖, 发现后视情况扣10---100/次。

6.门卫不得擅自离岗,  如有特殊情况必须有人顶岗方可离岗,发现一次扣10元。

7.门卫应该管理好工作环境。 禁止在门卫室内打牌, 下棋. 发现一次扣10/次。

8.对进出车辆严格登记、审查带物品出门的车辆和人员, 不按规定造成不良后果的扣当班人员10---50/次。

9.服从保卫处的工作安排(临时工作), 按时保质保量完成, 如不执行扣10/次。

10.因病必须请假. 不请假按旷工处理。

11.白班值班时间为早上8:00---下午18:00; 夜班值班时间为下午18:00至第二天早上8:00,未经允许不得私自换岗, 发现一次扣双方工资一天.

12.白班与夜班交班时严格履行交接班手续。

13.门卫未经主管部门领导或分管校长同意, 不得擅自接活, 发现一次扣一月工资.

14.自行车不按规定停放, 门卫有权予扣留, 如自行车不按规定停放好, 发现一次扣门卫5---10元。

15.门卫应热情对待学生、职工、来访人员. 不得在门卫吵闹, 发现一次扣10元。

16.门卫人员不得泄露学校相关情况, 不得传播小道消息和议论是非. 发现一次扣30---50元。

17.反映问题必须真实可靠, 严格执行逐级请示汇报制度, 违者一次扣10元。

18.认真履行邮件、报刊杂志登记收发制度。如发现外借、 损坏者扣当事人20---50. 汇款单遗失按汇款金额赔偿。